Olivier Favier, Jessie Viejo Del Val,
Ghislaine Lacôte, Laurence Besson
Qui suis-je ?
Homme d’industrie, je propose des espaces de coopération, où chaque individu, chaque organisation, peut développer ses compétences et les mettre en œuvre au service de projets communs.
De retour dans les Alpes, mon camp de base, après avoir vécu en Chine et région parisienne, j’agis depuis ce territoire où les enjeux de transformations économiques, environnementales, sociétales sont complexes.
Dans des environnements très compétitifs, j'ai œuvré conjointement à des projets d'optimisation court terme (performance, réduction des risques), et au développement de relations partenariales (éthique des affaires, engagement dans la durée, innovation collaborative). Ma boussole : « Créer de la valeur ensemble plutôt que se battre pour la partager ».
Montagnard depuis toujours, l'esprit de la cordée est présent dans mon métier : Accompagner, au-delà des sentiers cartographiés, découvrir de nouvelles voies. Partager la joie d'avoir osé, mesurer le chemin parcouru, sont des profondes sources de satisfaction. En tant que coach, je discerne quand passer en tête, pour assurer la sécurité, et lorsqu'il faut au contraire inciter le compagnon à le faire, légèrement au-delà de sa zone de confort, pour révéler de nouvelles aptitudes.
Marin depuis 20 ans, la notion d’équipage me semble fondamentale. A bord, nous avons besoin de compétences et rôles divers : définir une route, barrer, régler les voiles, prendre soin du groupe. J'accompagne le collectif et son leader dans la définition de leur cap, pour que chacun trouve et prenne sa place, et ainsi naviguer dans le plaisir et la performance. Être en capacité de prendre son quart, d'assurer la responsabilité du bateau, un temps donné, pour permettre aux autres de se ressourcer.
Dans ces deux environnements, la coopération est à l’œuvre, pour naviguer dans la complexité des nombreux paramètres à prendre en compte (techniques, humains, liés à l’environnement). Prévoir, anticiper … mais aussi s’adapter en fonction des aléas, pour avancer vers l’objectif … savoir renoncer parfois.
Embarquons vers de nouveaux horizons
Qui suis-je ?
J’accompagne les individus dans les transformations que traversent les organisations, en portant une attention particulière au lien — celui que chacun entretient avec lui-même, avec les autres et avec le vivant. C’est dans cet espace relationnel que, selon moi, la coopération, essentielle à la performance, prend tout son sens et peut véritablement s’incarner.
Ma pratique repose sur une double posture complémentaire :
Celle de coach, pour soutenir l’autonomie et la montée en compétences des individus, en individuel comme en collectif.
Et celle de facilitatrice en Intelligence Collective, pour aider les équipes à répondre de manière concrète et pragmatique à leurs enjeux : élaborer une vision partagée, construire ensemble des solutions, et cultiver un agir commun.
Je m’appuie sur des valeurs simples et fondatrices : la coopération, le pragmatisme, l’optimisme et l’ouverture. Je les vis pleinement au sein d’UMAMI, un collectif de quatre professionnels de l’accompagnement, où nous expérimentons et incarnons au quotidien une coopération vivante, exigeante et joyeuse.
Mon parcours professionnel s’inscrit dans un chemin d’évolution continue, initié dans la sphère financière. J’ai d’abord accompagné des professionnels en tant que comptable, en les soutenant dans leurs choix stratégiques, puis des particuliers en tant que conseillère en gestion de patrimoine, avant d’évoluer vers des fonctions de management d’équipe. Ces expériences m’ont permis d’appréhender les multiples facettes du changement et les dynamiques humaines qui le traversent.
Aujourd’hui, face aux défis sociaux, économiques et environnementaux, je choisis d’œuvrer là où les liens se nouent, se révèlent et se transforment. Je suis convaincue que « se dire à soi et à l’autre, avec authenticité » est un acte fondateur pour créer des relations plus conscientes et plus vivantes — et ainsi libérer pleinement la coopération.
Coach et facilitatrice dans le cadre du parcours Bassin Lyonnais et Alpes de la CEC - Convention des Entreprise pour le Climat, parcours 2023-2024 et 2024-2025 Chargée de projet et facilitatrice pour les évènements en entreprise au sein de la Cie les Bandits Manchots Manager de Conseillers en gestion de patrimoine auprès du particulier.
Qui suis-je ?
Je suis une professionnelle de l’accompagnement que j’ai expérimenté tout au long de mon parcours dans des postures variées : d’abord comme consultante et formatrice dans le secteur médico-social dans une approche visant à apporter avant tout de l’expertise aux équipes, puis en qualité de facilitatrice en intelligence collective et coach.
Mon expérience de consultante, m’a conduit à intervenir dans de multiples organisations confrontées à des enjeux différenciés :
• nombreux publics : personnes en situation de handicap, en grande difficulté sociale, personnes âgées…
• nombreux champs de vie à enjeux divers : petite enfance, scolarité, travail, insertion dans la cité, etc…
Cela m’a fait expérimenter les limites de l’expertise face à des équipes aguerries sur leur segment d’intervention et m’a conduit naturellement à porter une attention plus soutenue aux processus qu’aux contenus traités, à valoriser mon expertise « méthode » plutôt que métier pour bonifier mon soutien.
Au carrefour des thématiques abordées, j’ai aussi été amenée à me positionner en accompagnement à l’interface de structures ayant des champs de compétences variés et devant coopérer au service desbénéficiaires (comme par exemple au carrefour d’enjeux portés par le secteur médico-social conjointement avec l’Education nationale, les services de psychiatrie infantile, l’aide sociale à l’enfance, voire la Protection judiciaire de la jeunesse).J’ai gardé de cette expérience un goût prononcé pour la coopération et le dialogue entre cultures professionnelles.J’y ai aussi découvert la nécessité de se décaler de ses seules représentations pour s’enrichir de celles des autres et mon goût pour démêler le complexe.
Aujourd’hui mon geste d’accompagnante s’est enrichi. Plus en retrait encore des contenus traités qui restent pour moi l’apanage des gens de métier, il porte avant tout sur le sens de l’action menée - que je m’emploie avec beaucoup d’appétit à faire émerger - et le choix des processus mobilisés.
En qualité de facilitatrice, je m’attache à mettre en place les conditions de coopération dans les équipes et en qualité de coach, je porte une attention particulière à étayer les individus et les équipes dans leur croissance.
J’aime notamment tout particulièrement les moments où je sens les personnes prendre conscience de choses les concernant. Et j’aime plus que tout, le moment où je les sens se (re)connecter avec du pouvoir d’agir.
Femme de liens, je vis mes accompagnements comme autant d’opportunité de belles rencontres. Je me sens être située aujourd’hui au bon endroit au bon moment pour moi. J’ai choisi d’exercer un métierqui me permet de faire avec les gens plutôt que pour eux, dans un cadre souhaité (une aventure entrepreneuriale avec des collègues triés sur le volet) et dans une affirmation de contribution au monde à l’endroit qui fait sens pour moi de respect de soi, de l’autre et de la planète.
C’est précisément à cet endroit que je vous propose de cheminer ensemble.
Qui suis-je ?
Je suis une femme en Chemin qui éclaire celui des autres.
J’aime rendre lisible l’invisible,
J’aime regarder et faire autrement,
J’aime transmettre et transformer,
J’aime décloisonner et concilier,
….pour rendre possible les impossibles.
Mes moteurs sont la découverte, les liens, le Sens et les sens.
Mes indispensables sont l’enthousiasme, le plaisir et la liberté.
Je retiens de ma longue expérience dans l’industrie une lecture systémique et stratégique, ainsi qu’un gout pour l’action et l’impact.Un burnout en 2018 m’a confirmé que chaque crise est une opportunité, chaque tension un levier pour transformer nos ombres en pépites.Depuis, mon parcours de résilience m’a appris à assumer ma vulnérabilité, à comprendre que ce sont par nos failles que passe la lumière, à cultiver ma patience, ma sensibilité et ma douceur pour ne plus confondre pouvoir et puissance.
Je peux maintenant soutenir, avec exigence et bienveillance, les étapes de transformations individuelles et collectives des leaders, et les deuils associés. Dans mes accompagnements j’allie légèreté et profondeur,analyse et sensibilité, subtilité et pragmatisme. Ma pratique réunit les différentes formes d’intelligence et les polarités humaines.
Mon ambition est :
• D’accompagner chacun à changer de regard sur lui-même et sur son environnement, sortir de ses croyances pour retrouver sa liberté de choix et son pouvoir d’action.
• Soutenir les équipes et les organisations dans le déploiement de leur vision et le développement de la coopération, au service d’une performance globale plus soutenable.
Convaincue que la responsabilité individuelle et l’intelligence collective sont les réponses à la complexité croissante, j’ai ainsi l’impression de contribuer aux transitions dont le monde à besoin.
Ensemble, décloisonnons pour croître.
